Оценка квалификации персонала

Производительность индивидуального труда - это результат живого труда как отдельного работника, так и коллектива работников.

Выработка на одного работающего (производительность труда) - показатель количества продукции, услуг, объёма работ, произведённого в единицу рабочего времени рабочим или коллективом рабочих, Пт, руб./чел. Рассчитывается по формуле

ПТ=,

где V - объём продукции в натуральном, стоимостном выражении или норма - часах;

Т - затраты рабочего времени на производство продукции, чел./дней.

Трудоёмкость - показатель индивидуальной производительности труда, характеризующий затраты рабочего времени на производство единицы продукции, Тр, дни, рассчитывается по формуле

ТР=,

где Т - затраты рабочего времени на производство продукции, чел/дней; V - объём продукции в натуральном, стоимостном выражении или норма - часах;

Таблица 5 - Данные для расчёта производительности труда

Показатели

2008 год

2009 год

2010год

Объём произведенной продукции, тыс. руб.

67467

116420

129746

Отработано чел.- дней

26783

42822

44956

Среднесписочная численность, чел.

126

207

216

Рассчитаем выработку в день на одного работника

Выработка в день на 1 работника 2008 = 67467/26783 = 2519 руб.

Выработка в день на 1 работника 2009 = 116420/42822 = 2719 руб.

Выработка в день на 1 работника 2010 = 129746/44956 = 2886 руб.

Рассчитаем трудоёмкость

Трудоёмкость 2008 = 26783/67467 = 0,4 дня

Трудоёмкость 2009 = 42822/116420 = 0,4 дня

Трудоёмкость 2010 = 44956/129746 = 0,3 дня

Годовая производительность труда на 1 работника

= 67467/126 = 535,5 тыс. руб./чел.

= 116420/207 = 562,4 тыс. руб./чел.

= 129746/216 = 600,7 тыс. руб./чел.

За 2008 - 2009 гг. показатели, отражающие производительность труда выросли на 12%

Перейти на страницу:
1 2 

Финансовый менеджмент

Финансовый менеджмент - это управление финансами компании, направленное на достижение стратегических и тактических целей компании на рынке.